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Liderazgo Ágil
  
El liderazgo ágil fortalece la capacidad de los equipos para adaptarse, colaborar e impulsar la innovación frente a entornos de cambio constante. Este enfoque favorece una gestión más adaptable y una respuesta efectiva ante nuevos escenarios. El curso busca impulsar una cultura de liderazgo adaptable, colaborativa e innovadora que facilite la gestión de equipos en contextos de cambio.

DURACIÓN

15 Hrs.

MODALIDAD DISPONIBLE

Presencial, en línea e híbrida

DIRIGIDO A

Niveles operativo, táctico y directivo

DISPONIBLE PARA EMPRESAS

CURSO PERSONALIZABLE

OBJETIVO DEL CURSO

Impulsar una cultura de liderazgo adaptable, colaborativa e innovadora que facilite la gestión efectiva de equipos en entornos de constante cambio. El desarrollo de estas competencias permite trabajar aspectos relacionados con la adaptación, la colaboración, la facilitación de equipos, la toma de decisiones ágil y el impulso de la innovación.
Liderazgo Ágil
  • ¿Qué habilidades desarrollarás?
    Adaptación al cambio Fortalece la capacidad de responder y adaptarse ante cambios y nuevos escenarios dentro del entorno de trabajo.
  • 2
    Colaboración Desarrolla habilidades para favorecer la colaboración entre los integrantes de los equipos y orientar sus esfuerzos hacia objetivos comunes.
  • 3
    Facilitación de equipos Fortalece las capacidades necesarias para facilitar el trabajo de los equipos y favorecer su participación y colaboración.
  • 4
    Toma de decisiones ágil Desarrolla la capacidad de tomar decisiones de manera oportuna ante situaciones que requieren respuestas adaptables.
  • 5
    Impulso de la innovación Fortalece la capacidad de promover la innovación dentro de los equipos y favorecer una cultura abierta a nuevas ideas y formas de trabajo.

POR QUÉ TOMAR ESTE CURSO CON UTECA BUSINESS

  • Nuestros cursos pueden ser presenciales, virtual en vivo o bien en nuestra plataforma de aprendizaje Moodle.
  • Diseñamos cursos personalizados a partir de una evaluación diagnóstica, alineándolos con las necesidades y objetivos específicos de cada empresa.
  • Instructores seleccionados. Nuestra política de reclutamiento y evaluación de instructores nos permite seleccionar perfiles que respalden la calidad de nuestra metodología.

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