5 características de los nuevos administradores de empresas

Una nueva generación está a punto de incorporarse al ámbito laboral y las empresas se están adaptando para recibirla. ¿Quieres saber qué esperan de ti?

Planear, Organizar, Dirigir, Controlar y Evaluar son los 5 principios básicos de la gestión para guiar el logro de objetivos específicos en la Administración de Empresas. La gestión se define, entonces, como las acciones en términos de dirección y administración, que se llevan a cabo de forma estratégica para garantizar el éxito en el desarrollo de una empresa, sea cual sea el giro de la misma.

Si bien, este proceso de trabajo en el sector empresarial es muy tradicional y se basa en los fundamentos de la administración, actualmente las empresas que desean permanecer en la competencia y sobresalir de la misma, saben que deben evolucionar y permitir la innovación y creatividad en la aplicación de estrategias y el uso de herramientas de gestión.

Empresas con visión en el futuro

En este sentido, se ha convertido en una necesidad el conocer a las nuevas generaciones, desde sus gustos, estilo de vida, forma de trabajo y experiencias de vida que han adquirido, ya que eso también determina que el producto o servicio que genera la empresa tenga el impacto esperado dentro del sector. Además, esto permite comprender la forma en que la empresa debe relacionarse con quienes formarán parte de su talento humano.

Ya sea que desees incursionar en la gestión de una reconocida empresa pública o privada, o que tengas la inquietud de emprender y competir dentro del sector empresarial, te compartimos 5 características que, como parte de la “Generación Z” o “centennials”, debes reunir para tener más posibilidades de alcanzar tus metas.

Ser autodidacta y trabajar de forma colaborativa a distancia
En la nueva era se espera que el administrador de empresas tenga la capacidad de buscar información y tomar decisiones de forma autónoma, además de establecer líneas y equipos de trabajo efectivos a distancia.

Ser pragmático y creativo
El sector empresarial requiere de colaboradores multitarea, con la capacidad de ser participativos en el proceso de la gestión a través de estrategias innovadoras pero realistas y les permita responder con rapidez ante contingencias, además de ser exigentes consigo mismos. Actualmente, los planes de estudio incorporan asignaturas que buscan el aprendizaje a través de prácticas y proyectos.

Ser bilingüe
El intercambio, las relaciones y los equipos de trabajo multiculturales a nivel internacional, así como la expansión global que pretenden las empresas, exigen de personal que domine el idioma inglés en aspectos de negocios, además de la constante capacitación y actualización con cursos y seminarios que se imparten con material de investigación en este idioma.

Ser diverso y socialmente responsable
La tendencia en imagen que desean mostrar las empresas al exterior es de una estructura organizacional sólida a través de un ambiente laboral amigable, incluyente, diverso, con excelente comunicación y responsable con la sociedad y su medio ambiente. El humanismo es uno de los pilares principales que se busca en la formación de los futuros profesionistas.

Ser un estratega digital
Más que un simple usuario y conocedor de herramientas digitales, se busca talento humano que domine la tecnología e implemente estrategias con el uso de la misma para obtener ventajas competitivas de forma eficiente, sustentable y con una visión amplia de procesos sistematizados en línea y en una red de comunicación en línea que permita optimizar los tiempos de trabajo.

5 características de los nuevos administradores de empresas

La generación del 2020

Sin duda alguna, pertenecer a una generación mucho más activa y que acepta el cambio como parte de su vida, permitirá que la inclusión y el emprendimiento en el ámbito empresarial sea de forma rápida. Por otro lado, provocará una sinergia importante entre dos generaciones (los “millenials” y los “centennials”) hacia un esquema de trabajo que respeta los principios tradicionales de la administración, pero mucho más dinámico y de impacto.

¿Qué carrera hubieran estudiado los personajes de Game of Thrones?

Si los personajes de la serie de Game of Thrones contaran con estudios universitarios, ¿qué carrera crees que hubieran cursado?. Incluso en Westeros, la educación es clave para sobrevivir.

Ha llegado el final de la séptima temporada de Game of Thrones, serie multipremiada que ha sabido capturar a millones de personas alrededor del mundo, pero más allá de los efectos especiales y el espectacular trabajo de escenografía, esta serie se ha mantenido en el gusto de la audiencia gracias a sus personajes.

Los hemos visto crecer y evolucionar, convirtiéndose en los héroes o villanos, tal como si pasaran por un proceso formativo, lo que nos hace pensar en… Si los personajes de Game of Thrones hubieran cursado una licenciatura o una ingeniería. ¿Cuál hubiera sido? Descúbrelo aquí.

¿Qué carrera hubieran estudiado los personajes de Game of Thrones?

Hodor: Licenciatura en Fisioterapia

¿Recuerdas cómo cuidó Hodor a Bran? Esa misma vocación es la que un Fisioterapeuta tiene por sus pacientes, ayudándolos no solo a caminar sino a mejorar su calidad de vida.

¿Qué carrera hubieran estudiado los personajes de Game of Thrones?

Melisandre: Licenciatura en Enfermería 

Con sus manos fue capaz de sanar a John Snow. Más allá de la religión, a través de sus cuidados y sus fórmulas “mágicas” (que hoy entenderíamos como medicina) ha sido capaz de cambiar el rumbo de Westeros.

¿Qué carrera hubieran estudiado los personajes de Game of Thrones?

Ramsay Bolton: Licenciatura en Gastronomía

Un experto en Gastronomía debe saber cómo maridar la comida con la bebida. Y él no solo era experto en complementar una cena con un espectáculo, sino que supo dar un buen festín… incluso a sus perros.

¿Qué carrera hubieran estudiado los personajes de Game of Thrones?

Samwell Tarly: Maestría en Docencia

No solo es un hombre en constante búsqueda de conocimiento, sino que sabe transmitir su pasión por la lectura a los demás. Fue él quien enseñó a leer a Gilly y emigró a La Ciudadela a especializarse en su labor. ¡Admirable!

¿Qué carrera hubieran estudiado los personajes de Game of Thrones?

Petyr Baelish: Licenciatura en Administración de Negocios

“El caos es una escalera”, ¿o no ‘Little Finger’? Este personaje ha avanzado mucho desde que lo conocimos en Kings Landing, administrando un pequeño negocio. Su conocimiento en estrategia, optimización de recursos y alianzas comerciales lo han llevado a ampliar sus horizontes.

¿Qué carrera hubieran estudiado los personajes de Game of Thrones?

Varys: Licenciatura en Mercadotecnia

Como buen mercadólogo, Varys se apoya de los insights que le dan sus “pajaritos” para obtener una visión de lo que está ocurriendo en Essos y de ahí determinar su próxima estrategia. Además de saber las herramientas precisas para la promoción de sus ideas.

¿Qué carrera hubieran estudiado los personajes de Game of Thrones?

Night King: Licenciatura en Diseño

El Rey de la Noche no solo puede ‘animar’ a un séquito de muertos, puede darle vida a un dragón. Habilidades que solo podría un buen diseñador con un programa de edición.

¿Qué carrera hubieran estudiado los personajes de Game of Thrones?

Tywin Lannister: Especialidad en Finanzas

Un hombre calculador, de gran temple y admirado por el Banco de Hierro en Braavos. Él no solo restauró la fortuna de su familia, sino que como Mano del Rey contribuyó a pagar la deuda tan grande que se había adquirido con reyes previos. Un buen administrador financiero hasta el fin.

¿Qué carrera hubieran estudiado los personajes de Game of Thrones?

Cersei Lannister: Licenciatura en Relaciones Públicas

Las reuniones que organiza Cersei se caracterizan por ser muy ‘prendidas’. Tiene habilidades natas para la planeación y la organización de reuniones, aunque no todos gusten de ellas. Y parece que veremos mucho más de sus dotes de estratega.

¿Qué carrera hubieran estudiado los personajes de Game of Thrones?

Tyrion Lannister: Licenciatura en Derecho

Si hay algo en lo que Tyrion es bueno, es con la palabra. Siempre tiene el argumento preciso, que acompañado del conocimiento en estrategia, lo convierte en un gran consejero real. Y Daenerys lo ha comprobado de primera mano, siendo él la razón cuando ella toma decisiones algo impulsivas.

¿Qué carrera hubieran estudiado los personajes de Game of Thrones?

Jaime Lannister: Maestría en Administración de Negocios

La experiencia que tiene Jaime al frente de una escuadra militar, lo tienen pocos. Aunque quizá ya no es reconocido por sus habilidades como espadachín, sigue estando al frente del ejército por sus dotes de liderazgo y dirección.

¿Qué carrera hubieran estudiado los personajes de Game of Thrones?

Arya Stark: Licenciatura en Psicología

No es fácil suplantar a una persona, se requiere entrar en la mente y conocer su forma de actuar y sus motivos para hacerlo. Arya se ha graduado con méritos, convirtiéndose en una profesional en cambiar de rostro.

¿Qué carrera hubieran estudiado los personajes de Game of Thrones?

Sansa Stark: Licenciatura en Diseño de Modas

Sansa ha progresado en muchos niveles, sin embargo algo que le ha sido nato y también ha evolucionado es su forma de vestir. Es ella quién hace sus propios vestidos y trajes, así que podemos darle un reconocimiento por su mejora con el confección de sus atuendos.

¿Qué carrera hubieran estudiado los personajes de Game of Thrones?

Brandon ‘Bran’ Stark: Ingeniería Civil

El Rey Brandon Stark fue el constructor de Winterfell y El Muro. Y si nos vamos a la frase que le dice su vieja aya “Todos los Bran son el mismo Bran”, realmente este Bran sería la mente detrás de este gran proyecto de ingeniería.

¿Qué carrera hubieran estudiado los personajes de Game of Thrones?

Jon Snow: Licenciatura en Administración de Empresas

No es fácil lo que ha logrado Jon, pues durante estos años frente a la Guardia de la Noche ha adquirido dotes de administrador, economizador, líder y estratega, habilidades que todo profesional debe tener para su éxito en la misión.

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Tu personalidad te dice qué carrera estudiar

¿Todavía no sabes qué carrera elegir? Conoce tu personalidad y toma una decisión inteligente.

Elegir una profesión es una decisión que tendrá impacto en tu futuro laboral y personal. Quizá hoy estés convencido o convencida de qué carrera quieres estudiar, pero eso podría cambiar con el tiempo.

A menudo elegimos una carrera tomando en cuenta opiniones de amigos o familiares, nuestros intereses personales y cómo nos imaginamos que será nuestra vida laboral.

Sin embargo, esos factores no son suficientes para tomar una decisión inteligente. También es útil tomar en cuenta:

  1. Campo de trabajo. Qué oportunidades laborales hay, cómo se remunera una carrera. Si hay muchos egresados los sueldos serán más bajos.
  2. Las opciones educativas. Investiga si la carrera que te interesa está disponible en tu ciudad, si la escuela que la imparte es pública o privada. Si no obtienes una oportunidad en una escuela pública ¿cuáles son tus opciones? ¿puedes costear una colegiatura? ¿puedes aplicar por una beca?
  3. Tu personalidad. Puedes tener mucha habilidad por los números, pero quizá eres una persona inquieta y creativa que no sería feliz en una carrera administrativa. Tu carácter y rasgos personales pueden ser una gran guía para elegir una carrera.

 

Descubre más sobre tu personalidad

Conocer tu personalidad puede ser una gran herramienta de orientación vocacional. Si tus valores y comportamientos se orientan a un área de estudio específica, será más sencillo que concluyas tus estudios y más adelante disfrutes lo que haces.

Te compartimos 3 test de personalidad que te pueden dar más información sobre ti mismo para tomar una buena decisión académica. Todos son gratuitos y en línea:

  1. Test vocacional para ingresar a la Educación Superior

La Secretaría de Educación Pública (SEP) cuenta con un test gratuito que te dice cuál es tu perfil vocacional, basado en la teoría de elección de carrera del psicólogo John Holland, quien describe 6 perfiles: realista, investigador, artístico, social, emprendedor y convencional.

El reporte asocia tu personalidad con las carreras afines y te muestra la oferta educativa disponible en el país. Mira el video para más información.

  1. 16 personalities

Este test en línea se combinan dos estudios populares de la personalidad: Los tipos psicológicos de Carl Gustav Jung y el Indicador de Tipo de Myers-Briggs. El resultado es un reporte completo que describe quién eres y por qué haces las cosas de acuerdo con 16 tipos de personalidad.

El test toma un poco más de 10 minutos y te da tu resultado de inmediato.

  1. OCCPerfiles

La tercera opción está orientada a tu personalidad laboral. Te permite conocer tus aptitudes naturales, fortalezas y debilidades. Se trata de una herramienta gratuita de OCCMundial, la bolsa de trabajo en línea más importante de México.

Para acceder a él solo tienes que entrar a tu cuenta en OCCMundial o registrarte sin costo.

Ir al test

Posgrado sube hasta $10 mil los ingresos

Los profesionistas con especializaciones tienen oportunidad de encontrar empleos con mejores salarios

Un profesionista que sólo concluyó la licenciatura puede ganar hasta diez mil pesos más si cuenta con una maestría o especialización de su carrera, ya que tener estudios más enfocados en determinada área abre las puertas de empleos mejor remunerados.

De acuerdo con la Encuesta Nacional de Ingresos y Gastos de los Hogares (ENIGH), realizada por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), la diferencia de salarios entre una persona con estudios de posgrado y una que sólo tiene licenciatura puede ser hasta de diez mil pesos mensuales.

El estudio Los rendimientos de la educación en México, publicado por el Banco de México, revela que una persona con estudios de posgrado puede ganar casi el doble de alguien con licenciatura terminada.

Al respecto, la directora de Posgrados de la Universidad Iberoamericana, Ana Bertha Pérez Lizaur, aseguró que alguien que estudia una especialización tiene más oportunidades de buscar un empleo mejor remunerado, porque puede ofrecer algo más específico, ya que tiene habilidades más especializadas que una persona que sólo terminó la carrera.

“En la actualidad, el conocimiento avanza rápidamente, por lo que quienes laboran requieren no sólo quedarse con los estudios de licenciatura, ya que hacer un posgrado les permite especializarse. Por ejemplo, un licenciado en nutrición, podría estudiar un posgrado en política pública o ciencia política y entonces podrá incidir en políticas alimentarias”, detalló.

Otro caso es que un abogado que desarrolla habilidades financieras podría ser abogado fiscalista, entonces debe optar por hacer un posgrado en el área de finanzas.

De ese modo, agregó la académica, esa persona ya no es sólo un abogado, sino que cuenta con una especialización que le ofrece un menú laboral con posibilidades de un ingreso más alto.

Es por ello, que los diversos estudios señalan que continuar estudiando un posgrado, desde el punto de vista laboral, abre mejores expectativas y si la idea de la persona es dedicarse a la investigación “definitivamente necesita hacer una maestría o doctorado para generar conocimiento novedoso y creativo”, afirmó.

Sin embargo, la profesora admitió que el aumento de salario que se consigue entre quien sólo tiene licenciatura y quien cuenta con una maestría, no se logra con un doctorado.

Fuente: Excelsior

Plan de Estudios del Nuevo Modelo Educativo

La Secretaría de Educación Pública (SEP) presentó el Nuevo Modelo Educativo con sus nuevos programas y planes de estudio que comenzarán a implementarse en dos fases, durante el ciclo escolar 2018 – 2019 en preescolar, primero y segundo grado, y durante 2019 – 2020 para tercero, cuarto, quinto y sexto de primaria.

El Nuevo Modelo Educativo contiene nuevos programas, textos y técnicas de enseñanza y aprendizaje que tienen como objetivo que los estudiantes puedan adquirir las competencias necesarias para hacer frente a los nuevos desafíos del mundo actual.

Este modelo tiene el propósito de transformar la educación para que esta acompañe los desafíos actuales; es decir, que las nuevas generaciones puedan formarse en las competencias y habilidades requeridas en el siglo XXI.

El encargado de presentar los Planes y Programas del Nuevo Modelo Educativo fue el titular de la SEP, Aurelio Nuño Mayer; en un evento en el que estuvieron presentes secretarios de Educación de todo el país, maestros y especialistas que participaron en la confección de los nuevos planes y programas. También formaron parte de la presentación gobernadores, estudiantes y funcionarios.

Nuño Mayer aseguró que estos planes son una garantía de educación integralque ayudará a acabar con las desigualdades. Asimismo, el jerarca destacó el hecho de que por primera vez en la historia de la educación en el país se incluye en los programas la enseñanza de habilidades socioemocionales, a la vez que se apuesta por la libertad y autonomía curricular.

“En esencia es un cambio y una transformación en la enseñanza; extraordinaria, para que los niñas y los niños aprendan a aprender a través de estos nuevos planes y programas”, fueron las palabras del titular de Educación, según reseña el portal 24 horas.


Nuevo Modelo Educativo: “Es momento de un cambio. Que en la escuela ya no nos hagan repetir las cosas, sino que nos enseñen a pensar”

 

¿Qué tiene de innovador el Nuevo Modelo Educativo?

– Apuesta a la menor extensión y mayor profundidad en los contenidos

– Trabaja las habilidades socioemocionales para formar niños seguros de sí mismos, libres y felices

– Apuesta a la autonomía curricular para reforzar aprendizajes clave, abordar contenidos regionales y desarrollar proyectos de impacto social

– Articula los distintos niveles, con un plan que desarrolle un proceso de aprendizaje continuo basado en todos los ámbitos necesarios para formar “mexicanos del futuro”: Lenguaje y comunicación; pensamiento matemático; exploración y comprensión del mundo natural y social; pensamiento crítico y solución de problemas; habilidades socioemocionales y proyecto de vida; colaboración y trabajo en equipo; convivencia y ciudadanía, apreciación y expresión artísticas; atención al cuerpo y la salud; cuidado del ambiente y habilidades digitales.

– En el Nuevo Modelo Educativo, el estudiante está en el centro del proceso

– La enseñanza del idioma inglés, que hasta el momento se enseñó de forma parcial e insuficiente, será obligatorio en todo el país, impartido por maestros calificados

Mira el video de la SEP donde a través de un Whiteboard presentan el Nuevo Modelo Educativo

Las 10 carreras preferidas por los millennials en 2017

Se les ha descrito de muchas formas, pero lo cierto es que los millennials, jóvenes que nacieron (aproximadamente) entre 1980 y 1995, son la generación que hoy ocupa el número 1 entre la fuerza laboral del mundo.

De acuerdo con los resultados de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) al primer trimestre de 2017, el 51% de los profesionistas mexicanos tienen entre 20 y 24 años, y estas son las carreras en las que se concentra el mayor número de ellos:

 1. Criminología

Es la ciencia que analiza causas y circunstancias de los delitos, así como la personalidad de los delincuentes y el tratamiento que deben tener para su represión.

 

 2. Ingeniería Ambiental

Los jóvenes están muy interesados en participar en la gestión y planeación de proyectos de sustentabilidad de los recursos naturales, así como su aprovechamiento ético y eficiente. En pocas palabras, quieren hacer más por este mundo. La ingeniería ambiental es una gran opción para ello.

 

 3. Ingeniería en Procesos y Operaciones

Esta carrera consiste en el diseño, instalación y mejora de equipos. Conjunta conocimientos de matemáticas, física e incluso ciencias sociales para especificar y evaluar los resultados obtenidos en los sistemas

 

 4. Psicopedagogía

El psicopedagogo es el responsable de personalizar los procesos educativos a las necesidades del alumno. Es decir, adapta los contenidos de los procesos de enseñanza-aprendizaje para que la actividad docente sea más eficaz. Los jóvenes realmente comprenden que la educación es el futuro.

 

 5. Fisioterapia

Un  fisioterapeuta es quien ayuda a restablecer la condición física normal de una persona. Incluye el tratamiento a incapacidades temporales o permanentes para recuperar la movilidad y asegurar el bienestar del sistema músculo-esquelético, el neurológico y el cardiopulmonar.

 

 6. Diseño

Gráfico, textil, de moda, de interiores, industrial… El diseño en todas sus formas está presente en la mente de los jóvenes. Tan solo en el ciclo escolar 2015-2016, se contaron más de 16 mil estudiantes matriculados en las diferentes universidades reconocidas por la SEP.

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 7. Ingeniería de Alimentos

De acuerdo con cifras del Programa Mundial de Alimentos, 9 de cada 10 personas del mundo no tienen los alimentos suficientes para llevar una vida saludable. Por ello, no es de extrañar que la Ingeniería de Alimentos se encuentre entre el listado de carreras preferidas por una generación que se ha caracterizado por tener mayor conciencia social.

 

 8. Negocios

Políticas comerciales, inversión extranjera, estrategias de desarrollo… Esta carrera se integra por un mundo de conocimientos que resulta muy atractiva para los jóvenes, pues el 9.5% de la población ocupada tiene entre 20 y 24 años.

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 9. Formación docente para otros servicios educativos

La educación inicial, para adultos o para personas con capacidades diferentes encabezan la lista de prioridades de esta carrera.

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 10. Traducción

Los idiomas importan y mucho. Tanto así que los jóvenes que actualmente trabajan como interpretes y traductores son un 8.4% de la población.

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